Questi sono i link per la firma online della petizione dei lavoratori per il ritiro del bando dei Centri Unici di Prenotazione (Cup) delle Asl e delle Aziende Ospedaliere della Regione Lazio.
A seguire troverete anche il testo integrale della petizione
*https://goo.gl/GL2gxI si può accedere e trovare la nostra petizione digitando la parola chiave “cup”. E’ possibile, già da questa pagina, condividere la petizione sui social network (facebook, twitter, google plus) nonchè invitare i contatti della persona firmataria a sottoscrivere anch’essi la nostra petizione.
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/(url breve, quello intero è /https://www.change.org/p/nicola-zingaretti-presidente-della-regione-lazio-raffaele-cantone-presidente-dell-anac-autorit%C3%A0-nazionale-anti-corruzione-ritirate-il-bando-di-gara-per-l-assegnazione-dei-servizi-dei-centri-unici-di-prenotazione-delle-asl-e-delle-ao-della-regione?recruiter=355883272&utm_source=share_petition&utm_medium=copylink/) /
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I lavoratori dei servizi Cup delle ditte esterne presso le ASL e le AO chiedono lannullamento della gara in corso e garanzie per il futuro dei loro posti di lavoro
Siamo i lavoratori dei Centri Unici di Prenotazione (Cup) delle Asl e delle Aziende Ospedaliere della Regione Lazio ed ora, ci serve sostegno, nella forma di una semplice firma per una petizione che intendiamo presentare al Presidente della Regione Lazio Nicola Zingaretti e a Raffaele Cantone Presidente dellAnac, lAutorità Nazionale Anti Corruzione, per chiedere il ritiro e la revisione di una gara di appalto che minaccia i nostri posti di lavoro e, con essi, il nostro futuro ed il futuro delle nostre famiglie, ma anche la qualità dei servizi offerti al cittadino per accedere alle strutture sanitarie della Regione.
Infatti, dopo lannullamento della precedente gara nel dicembre del 2014, a causa di uninchiesta per turbativa dasta legata a Mafia Capitale, il 27 giugno 2015 la Regione Lazio ha indetto una nuova gara per laffidamento dei Centri Unici di Prenotazione.
PERCHÉ?
Perché taglia oltre 350 posti di lavoro sui circa 2000, quasi il 20% dellintero organico attuale non tenendo conto della ricognizione dei fabbisogni dei servizi CUP elaborata solo lo scorso anno dalle Aziende Sanitarie e quindi rappresenta unulteriore difficoltà in termini di tempi di attesa e code da parte dei cittadini per accedere alle prestazioni sanitarie pubbliche.
Perché precarizza e discrimina i lavoratori, dato che il bando non prevede come obbligo, tranne che per le persone con disabilità, la riassunzione del personale attualmente in servizio nel ruolo e nel livello contrattuale raggiunto. Tutto ciò è in contrasto con le disposizioni a tutela del lavoro previsti dalla normativa vigente e dalle nuove direttive comunitarie sulla base anche dei nuovi indirizzi previsti dalla riforma degli appalti pubblici, risultando persino in violazione allarticolo 7 della Legge Regionale del Lazio n. 16/2007.
Perché cancella ogni diritto dei lavoratori, inclusi quelli acquisiti, come il diritto al risarcimento per licenziamento dalla ditta uscente, e li mette alla mercé dei datori di lavoro, dato che lassenza di una clausola di riassunzione può costringere i lavoratori ad accettare condizioni peggiorative, pena la disoccupazione.
Perché favorisce logiche di massimo ribasso ed una concorrenza sleale tra le ditte, a vantaggio di quelle entranti su quelle uscenti già titolari dei servizi. Contrariamente anche alla precedente gara la mancanza dellindicazione nel nuovo bando degli inquadramenti economico-contrattuali del personale attualmente in forza, crea una evidente disparità nelle offerte economiche tra chi deve garantire continuità di lavoro e di retribuzioni e chi invece subentra ex novo senza nessun vincolo, con la possibilità di avvalersi inoltre dei benefici del Jobs Act , circa il 30% di risparmio sul costo del lavoro per ogni nuovo assunto.
Perché una gara di fornitura costituita essenzialmente da manodopera non può in ogni modo prescindere dal costo del personale impiegato e le offerte dovrebbero essere consentite nel rispetto dei contratti di lavoro e della legge e senza ribassi al di sotto del costo del lavoro medesimo, per non favorire speculazioni ed evasioni sul diverso trattamento retributivo dei lavoratori.
Perché è illogica la suddivisione in quattro lotti di una gara centralizzata dei 17 servizi di Cup, che favorisce accordi lottizzatori e spartitori tra imprese concorrenti e turbative dasta, con il rischio di creare forti disparità di trattamento contrattuale a parità di ruolo tra il personale occupato in lotti differenti.
Perché la suddivisione in lotti è paradossale rispetto al processo di razionalizzazione del sistema sanitario regionale in corso, che prevede laccorpamento di aziende che fanno parte di lotti differenti.
Perché è quanto mai inopportuno che la Dirigente Regionale, già indagata dalla Procura di Roma per favoreggiamento e false dichiarazioni al PM nellinchiesta mafia capitale in corso sulla precedente gara del CUP annullata a dicembre 2014, sia colei che ha predisposto la procedura di gara attuale.
Senza difese e tutele, siamo vittime inermi da sacrificare agli appalti e agli affari di una PA asservita ai poteri forti e piegata alla necessità di un risparmio senza scrupoli morali, che significa solo macelleria sociale e non servizi migliori e più efficienti offerti al cittadino.
La gara rappresenta per noi un rischio per il nostro futuro lavorativo. Da cittadini e da lavoratori che operano allinterno delle aziende e delle strutture sanitarie e ne conoscono bene il funzionamento, lanciamo un ALLARME: la gara, così come è stata concepita, senza considerare le esigenze manifestate dalle Asl, crea il caos sul piano organizzativo nel processo di razionalizzazione dei servizi CUP, avviato dal programma Recup con lo scopo di centralizzarli e renderli più efficienti, con maggiori disservizi e disagi per i cittadini.
Come lavoratori dei servizi CUP della Regione Lazio, abbiamo quindi deciso di organizzarci in un comitato in difesa dei nostri diritti e del nostro lavoro, aperto a tutti, Organizzazioni Sindacali, Amministratori Pubblici, Operatori, Cittadini.
La sottoscrizione di questo appello è la prima delle numerose iniziative della campagna che ci proponiamo di perseguire, incluso il possibile BLOCCO DI TUTTI I SERVIZI CUP, per chiedere con determinazione e forza limmediato RITIRO del bando di gara, che altrimenti si chiuderà il 21 settembre 2015, e la sua REVISIONE con lintroduzione di REGOLE chiare sullESCLUSIONE DEL MASSIMO RIBASSO, lINCLUSIONE DI CLAUSOLE SOCIALI, a partire dagli OBBLIGHI DI RIASSUNZIONE E DI RISPETTO DEL RUOLO E DEL LIVELLO CONTRATTUALE del personale oggi impiegato da parte delle imprese che dovessero subentrare a quelle attualmente titolari del servizio.
Ci ribelliamo a questa nuova ingiustizia che si consuma su di noi e ci opponiamo con tutte le nostre forze a chi tenta impunemente di fare cassa sulla nostra pelle di lavoratori!